Ψηφοφορία της Βουλής

Νομοσχέδιο για τον κατώτατο μισθό

Με τη διαδικασία της Ονομαστικής ψηφοφορίας και την στήριξη της κυβερνητικής πλειοψηφίας έγινα δεκτή η «Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση - Αναπροσαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα - Ρυθμίσεις για τον καθορισμό κατώτατου μισθού για τα έτη 2025, 2026 και 2027». Το νομοσχέδιο ενσωματώνει την Οδηγία (Ε.Ε.) 2022/2041, εισάγοντας ρυθμίσεις που αφορούν επαρκείς κατώτατους μισθούς και συλλογικές διαπραγματεύσεις. Στοχεύει στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης, την ενίσχυση της διαφάνειας και τη διασφάλιση δίκαιης αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τις τρέχουσες ανάγκες. Το καταψήφισε σύσσωμη η Αντιπολίτευση. Ενσωμάτωση της Οδηγίας Η Οδηγία θέτει στόχους για επαρκείς κατώτατους μισθούς που να εξασφαλίζουν αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης. Προβλέπονται κριτήρια όπως η αγοραστική δύναμη, ο πληθωρισμός και η εθνική οικονομική κατάσταση, ώστε να διασφαλιστεί δίκαιη αναπροσαρμογή. Αναπροσαρμογή μισθών Εισάγεται αλγόριθμος για την ετήσια αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού από το 2027. Ο αλγόριθμος βασίζεται σε δείκτες όπως ο πληθωρισμός και η αύξηση της παραγωγικότητας, ώστε να αντικατοπτρίζει τις οικονομικές συνθήκες. Διαφάνεια και εποπτεία Οι εργοδότες υποχρεούνται να ενημερώνουν τους εργαζομένους για μισθολογικά δικαιώματα και υποχρεώσεις. Ενισχύονται οι μηχανισμοί ελέγχου με κυρώσεις για παραβάσεις εργοδοτών, ώστε να διασφαλίζεται η εφαρμογή του κατώτατου μισθού. Συλλογικές διαπραγματεύσεις Το νομοσχέδιο ενισχύει τη συμμετοχή των εργαζομένων σε συλλογικές διαπραγματεύσεις, θέτοντας ως στόχο την κάλυψη τουλάχιστον του 80% των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις, όπως ορίζεται από την Οδηγία. Μισθοί στον δημόσιο τομέα Προβλέπονται αυξήσεις στους μισθούς του δημόσιου τομέα, ώστε να διασφαλιστεί ισότητα με τον ιδιωτικό τομέα. Οι προσαρμογές αυτές θα υλοποιηθούν σταδιακά, ενισχύοντας την εναρμόνιση. Ευάλωτες ομάδες Περιλαμβάνει ρυθμίσεις για την προστασία των ευάλωτων ομάδων, διασφαλίζοντας ότι δεν αποκλείονται από τα ωφελήματα του κατώτατου μισθού και ότι έχουν πρόσβαση σε δίκαιες μισθολογικές συνθήκες.